2022年，川投能源上下團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏，克服重重困難，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)管理提升。在公司全員的共同努力下，黨建工作、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營發(fā)展、工程建設(shè)和安全環(huán)保等各項(xiàng)工作均取得了可觀成績。為客觀評估年度工作成果，公司成立了以黨委書記、副董事長、總經(jīng)理?xiàng)詈榈阮I(lǐng)導(dǎo)班子為組長的六個(gè)考核小組，對各所屬企業(yè)的綜合業(yè)績進(jìn)行考核。

楊洪要求：各考核小組要嚴(yán)格按照公司下達(dá)的考核目標(biāo)和計(jì)分細(xì)則，公正客觀地對各所屬企業(yè)的全年工作情況進(jìn)行考核，切實(shí)盡責(zé)地分析各企業(yè)存在的問題，精確仔細(xì)地檢查各所屬企業(yè)的全年工作完成情況。

根據(jù)考核安排，工作小組于2023年1月9日至13日分赴攀枝花水電、攀枝花新能源、川投電力、交大光芒、天彭電力開展綜合業(yè)績考核工作，對嘉電清算組開展了專項(xiàng)考核。

在考核過程中，各企業(yè)黨委（黨總支）書記代表企業(yè)作了述職、述責(zé)、述廉工作報(bào)告，全面匯報(bào)了全年生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)、重點(diǎn)工作完成情況等，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、分析原因、尋找解決方案，同時(shí)，對2023年的企業(yè)發(fā)展做出了規(guī)劃；班子成員分別進(jìn)行了年度個(gè)人述職、述責(zé)、述廉匯報(bào)；與會(huì)人員對企業(yè)黨建工作、企業(yè)經(jīng)營班子綜合素質(zhì)等進(jìn)行了民主測評；各考核工作小組分別與各企業(yè)部分班子成員、員工代表等進(jìn)行了談心談話，并代表川投能源向各企業(yè)困難職工送上了新春的慰問祝福。

考核小組通過聽取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場檢查、交流會(huì)談等方式對各企業(yè)的黨建工作、班子建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、安全環(huán)保等方面工作情況進(jìn)行了細(xì)致審查，后續(xù)將根據(jù)各企業(yè)的年度審計(jì)報(bào)告評估考核結(jié)果并提交公司黨委會(huì)審定。