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07 2020-08

川投能源開展全覆蓋廉潔警示談心談話和新提拔領導干部集體廉潔談話活動

談心談話促廉潔 警鐘長鳴筑防線

川投能源 0
川投能源開展全覆蓋廉潔警示談心談話和新提拔領導干部集體廉潔談話活動1
川投能源開展全覆蓋廉潔警示談心談話和新提拔領導干部集體廉潔談話活動2

為進一步加強川投能源黨風廉潔建設和反腐敗工作,根據四川省屬國有企業(yè)黨風廉潔建設和反腐敗工作部署,以及川投集團黨委開展集中廉潔教育系列活動要求,川投能源黨委周密部署,精心組織,結合企業(yè)實際,于7月中旬在公司系統(tǒng)范圍內啟動開展全覆蓋廉潔警示談心談話和2020年新任職人員集體廉潔談話活動。

7月24日,公司黨委書記、副董事長、總經理楊洪、黨委委員、紀委書記、總法律顧問冉蘭平和黨委委員、財務總監(jiān)劉好,對公司2020年度新任職人員進行了集體廉潔談話。在談話中,公司領導從四個方面提出要求:一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,對黨忠誠,對事業(yè)忠誠,不陽奉陰違,不做“兩面人”;二是嚴守廉潔從業(yè)規(guī)定。廉潔從業(yè)是黨員干部做事的底線和準則,在生產經營和項目拓展過程中,要時刻維護公司的利益,不能以權謀私;三是嚴守作風建設的各項規(guī)定。作風問題的本質是黨性問題,小節(jié)不守,大節(jié)難保。要嚴守中央八項規(guī)定精神和作風建設的各項規(guī)定,動真碰硬抓實作風建設。四是嚴守廉潔自律準則。六項紀律必須牢記在心,嚴格遵守。會上,楊洪書記還對履新人員提出了五點工作要求,一是盡快完成角色轉變,適應新崗位要求;二是加強學習,努力提升履職能力;三是加強團結協(xié)作,增強凝聚力;四是真抓實干,有擔當有作為;五是嚴于律己,始終做到心中有戒。

為進一步落實企業(yè)黨風廉政建設黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任,7月27日,黨委書記、副董事長、總經理楊洪對公司領導班子成員進行了集體廉潔警示談心談話。楊洪書記強調,全面從嚴治黨,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任,黨委書記是第一責任人,領導班子成員要認真落實“一崗雙責”,確保壓力層層傳導到位。楊洪書記要求領導班子成員要爭做“四個先鋒”:一是爭做顧大局、講政治、守紀律的先鋒。要立足大局謀發(fā)展,想大事、議大事、謀大事,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致,把紀律內化于心,外化于行,時刻謹記六大紀律的底線不能碰。二是要爭做講品德、重修養(yǎng)、促和諧的先鋒。要以德為先,得道多助,失道寡助。重修養(yǎng)者成大業(yè),君子修身,內修于心,外修于行,知行合一必有所為。班子成員要講團結、促和諧,做到大事講原則、小事講風格,補臺不拆臺;三是爭做重實干、敢擔當、樂奉獻的先鋒。空談誤國、實干興邦。重實干敢擔當,就是要強化責任意識,勇于迎難而上。樂奉獻,就是要兢兢業(yè)業(yè)、干出業(yè)績;四是爭做重廉潔、守規(guī)矩、正四風的先鋒。重廉潔,要嚴格按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求約束自己,還要管好分管部門和聯系企業(yè)的黨員干部。守規(guī)矩,要牢記黨規(guī)黨紀就是行為準則,以身作則,起好模范帶頭作用。正四風,就要守住底線,不越紅線,正風肅紀,久久為功。

活動開展以來,公司其他領導班子成員也分別按照工作分工,對分管部門中層管理人員和聯系企業(yè)領導班子成員進行了廉潔警示談心談話。