2023年2月17日上午，攀枝花市東區(qū)召開了2023年根治欠薪工作會。區(qū)人社局副局長、區(qū)治欠辦主任李夢維，區(qū)發(fā)改、區(qū)住建、區(qū)人社、區(qū)治欠辦等區(qū)級部門和攀枝花市東區(qū)相關(guān)建設(shè)單位、總包單位、分包單位主要負(fù)責(zé)人參會。

2021年度，攀枝花市在四川省保障農(nóng)民工工資支付工作考核等級為A級，排名第五；東區(qū)在攀枝花市保障農(nóng)民工工資支付市級考核取得A級排名第一的成績，其中銀江水電站銀江大橋項目部資料被選用代表省政府圓滿完成國務(wù)院對四川省的考核工作。

2021年東區(qū)在建的16個備案監(jiān)管項目，通報表揚(yáng)優(yōu)秀建設(shè)單位5個，優(yōu)秀項目5個，優(yōu)秀施工總包單位4個。其中公司獲得“優(yōu)秀建設(shè)單位”通報表揚(yáng)，銀江水電站廠房和溢流壩工程土建及金結(jié)安裝工程CIII標(biāo)施工項目、導(dǎo)流明渠CII標(biāo)標(biāo)施工項目、交通工程金沙江銀江大橋項目等三個項目獲得“優(yōu)秀項目”通報表揚(yáng)，銀江水電站參建單位中國水利水電第五工程局有限公司、四川公路橋梁建設(shè)集團(tuán)有限公司、中國水利水電第十工程局有限公司獲得“優(yōu)秀施工總承包單位”通報表揚(yáng)。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，對受到表揚(yáng)的企業(yè)在勞動保障守法誠信等級評價、農(nóng)民工工資保證金繳存、行業(yè)市場主體信用管理評價等方面按規(guī)定給予相應(yīng)的政策激勵。會上區(qū)級各部門對公司為保障農(nóng)民工工資支付工作采取的措施和付出給予了充分肯定和褒贊。

會上公司計劃合同部副經(jīng)理熊順兵作為優(yōu)秀建設(shè)單位代表發(fā)言。他代表公司向參會的區(qū)級各部門、各參會單位就其對公司民工工資支付相關(guān)工作的支持與幫助表示了感謝，并介紹了公司在建的銀江水電站的基本情況，公司在保障農(nóng)民工工資支付制度辦法制定、監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)設(shè)立、合同條款約定、支付辦法等方面的措施進(jìn)行了交流發(fā)言。提出銀江電站作為省、市兩級的重點項目，公司將進(jìn)一步提高政治站位，堅決扛起國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將銀江水電站建設(shè)成“樣板工程”、“精品工程”和“陽光工程”。在今后保障農(nóng)民工工資支付工作中，主動作為，切實保障農(nóng)民工權(quán)益，認(rèn)真落實各級政府、各級部門的農(nóng)民工工資支付制度，全面提升管理水平，確保農(nóng)民工合法權(quán)益得到保障。

最后，李夢維主任要求，各單位要強(qiáng)化政策法規(guī)宣傳與貫徹工作，按要求做好做實涉及農(nóng)民工工資的相關(guān)資料，切實提高與落實保障農(nóng)民工工資的責(zé)任，并建設(shè)建全信訪機(jī)制，確保東區(qū)根治欠薪工作再上新臺階。