8月1日—2日，攀新能源公司、屏山抽蓄公司舉辦新員工入職培訓。川投能源副總經(jīng)理，攀新能源公司黨支部書記、董事長，屏山抽蓄公司董事長王行仁出席開班儀式并講話；屏山抽蓄公司總經(jīng)理蘇鵬出席會議；攀新能源公司黨支部副書記、副總經(jīng)理、工會主席郭夢夏主持會議；川投能源證券事務部、辦公室以及攀新能源公司相關部門負責人出席會議并授課。

王行仁對新員工的加入表示熱烈歡迎，他表示攀新能源公司和屏山抽蓄公司正處于起步階段，大家需從零開始磨合和成長，同時實行“員工能進能出、職務能升能降”靈活機制。一是要成為“有心人”，擁抱新環(huán)境，樹立終身學習理念，不斷學習實踐，提升履職本領，積極拓展新項目，重視業(yè)績考核，為公司添能增效；二是要敢于“做難事”，直面挑戰(zhàn)，擔當責任，勇于攻堅克難，以行動實現(xiàn)夢想，成為公司解決問題的中堅；三是要樹立“大格局”，提升個人境界，培養(yǎng)寬廣胸懷，促進團隊合作，共同推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

此次培訓涵蓋行政辦公、財務管理、項目投資、安全環(huán)保、紀檢監(jiān)察、信息披露等多個方面，為新員工們深入講解了公司制度體系和管理細則，分享了各業(yè)務領域的實操經(jīng)驗。共計17名新入職員工參加培訓。

鮮衣怒馬少年時，不負韶華行且知。攀新能源公司、屏山抽蓄公司將以本次新員工入職培訓為契機，切實抓好人才培養(yǎng)和管理體系建設，為公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入新動能。